COP và ý nghĩa của nó đối với doanh nghiệp

Hội nghị các bên lần thứ 29 của UNFCCC (COP29) đã kết thúc. Được tổ chức trong bối cảnh căng thẳng địa chính trị gia tăng, bất ổn kinh tế và thực tế đáng lo ngại về tác động của khí hậu đang được cảm nhận trên toàn thế giới, COP29 tập trung vào việc đạt được mục tiêu tài chính khí hậu mới, giảm phát thải, thiết lập kiến ​​trúc toàn cầu cho thị trường carbon, cũng như rủi ro vật lý và tầm quan trọng của việc xây dựng khả năng phục hồi. COP29 đã mang lại kết quả nhưng cũng nêu bật những thách thức đối với cách tiếp cận đa phương để đạt được tiến bộ, như được minh họa thêm bằng việc không đạt được thỏa thuận trong INC-5 về Hiệp ước về nhựa.

Tuy nhiên, sau gần ba thập kỷ của các COP của UNFCCC, chúng ta đang ở trong tình huống mà năm 2024 sẽ là năm nóng nhất được ghi nhận và là năm dương lịch đầu tiên vượt ngưỡng 1,5 độ C (1,5°C) của Thỏa thuận chung Paris. Cộng đồng toàn cầu đang phải đối mặt với một thời điểm quyết định. Chúng ta đang ở thời điểm mà các doanh nghiệp phải khẩn trương biến tham vọng thành hành động nhanh chóng, tích hợp khí hậu và thiên nhiên vào mọi khía cạnh trong chiến lược và hoạt động của mình. Tính bền vững không hề bị loại khỏi chương trình nghị sự mà đã trở thành một trong nhiều chủ đề mà các CEO phải giải quyết. Ngày càng nhiều doanh nghiệp nhận ra rằng tính bền vững không còn là việc đặt ra các mục tiêu cao cả nữa mà là việc hiểu được các rủi ro và hành động để quá trình chuyển đổi diễn ra theo cách điều hướng các điều kiện thị trường với trọng tâm là củng cố khả năng cạnh tranh và thành công lâu dài của công ty.  

Từ tham vọng đến hành động nhanh chóng

Đối với các doanh nghiệp, COP là cơ hội để hợp tác với các nhà hoạch định chính sách nhằm định hình một môi trường thuận lợi cho phép mở rộng hành động ứng phó với biến đổi khí hậu. Các doanh nghiệp không còn là những người quan sát thụ động tại COP nữa; họ là những người tham gia tích cực và trong nhiều trường hợp, thậm chí là những động lực quan trọng thúc đẩy sự thay đổi. Trong UNCBD COP16 và COP29, tiếng nói của doanh nghiệp đã được lắng nghe trong một số cuộc đối thoại cấp cao, cho thấy cách thức đổi mới, đầu tư và hợp tác có thể hỗ trợ các mục tiêu về khí hậu toàn cầu. Một ví dụ thành công là tham gia vào Nền tảng khí hậu doanh nghiệp, đầu tư và từ thiện, trong đó trọng tâm là nhấn mạnh trách nhiệm và năng lực độc đáo của khu vực tư nhân trong việc nhúng và mở rộng hành động ứng phó với biến đổi khí hậu có thể chuyển đổi doanh nghiệp.

Để biến tham vọng thành hành động nhanh chóng, sự hợp tác công tư và các chính sách hỗ trợ là chìa khóa. Trong COP29, một số quốc gia đã chia sẻ các Đóng góp do quốc gia tự quyết định (NDC) được cập nhật trước thời hạn tháng 2 năm 2025. Các mục tiêu này nhằm mục đích giảm phát thải khí nhà kính và bao gồm các biện pháp mà các quốc gia đang thực hiện để thích ứng với biến đổi khí hậu, cùng với các chiến lược thực hiện và khung thời gian để đạt được các mục tiêu này. Tuy nhiên, các chính phủ sẽ cần hợp tác với khu vực tư nhân để chuyển các NDC này thành hành động kinh doanh và đạt được các mục tiêu. Nếu các điều kiện phù hợp, các doanh nghiệp sẽ sẵn sàng đầu tư vào quá trình chuyển đổi. Các chính sách hỗ trợ và sự hợp tác công tư là động lực chính để tạo ra các điều kiện đầu tư cho phép các công ty trở thành một phần của giải pháp đồng thời tạo ra lợi thế cạnh tranh. Chỉ số đột phá kinh doanh mới ra mắt của WBCSD cho thấy 91% giám đốc điều hành coi quá trình chuyển đổi là một cơ hội, với 74% báo cáo đã tăng đầu tư vào quá trình chuyển đổi sang mức phát thải ròng bằng 0 trong ba năm qua. 90% các doanh nghiệp hàng đầu sẽ đầu tư nhiều hơn nếu chính phủ thực hiện các chính sách giải quyết các rào cản cụ thể theo từng ngành.

Tích hợp khí hậu và thiên nhiên

COP29 trong lịch sử luôn nhận được nhiều sự chú ý hơn hai COP khác. Tuy nhiên, COP UNCBD (đa dạng sinh học), hội nghị lớn nhất về bảo vệ thiên nhiên cho đến nay, và COP UNCCD (sa mạc hóa) cũng đang ngày càng nhận được nhiều sự chú ý hơn – và điều đó là đúng. Lời kêu gọi về một COP thống nhất đang ngày càng lớn tiếng hơn và chúng tôi hoàn toàn ủng hộ. Việc giải quyết vấn đề khí hậu và thiên nhiên trong các silo riêng lẻ làm suy yếu khả năng giải quyết các thách thức liên kết của thời đại chúng ta. Biến đổi khí hậu thúc đẩy mất đa dạng sinh học và thiên nhiên, trong khi sự suy thoái của các hệ sinh thái đẩy nhanh quá trình phát thải carbon và làm giảm khả năng của thiên nhiên trong việc hoạt động như một vùng đệm chống lại thời tiết khắc nghiệt.

Đối với các doanh nghiệp, sự kết nối này có nghĩa là các chiến lược tích hợp sức khỏe hệ sinh thái và chuyển đổi công bằng vào các chiến lược giảm phát thải sẽ mang lại kết quả thành công và bền vững hơn.

Nhìn về phía trước COP30

Khi chúng ta hướng đến COP30, được Tổng thống Brazil Luiz Inacio Lula da Silva gọi là ‘COP đảo ngược’, hội nghị sẽ là thời điểm then chốt trong việc chuyển đổi các cam kết đã đưa ra tại các COP trước thành các hành động cụ thể ở quy mô lớn mang lại tác động có thể đo lường được. Trong khi COP29 đặt nền tảng quan trọng cho tiến trình, thì thử thách thực sự nằm ở việc thực hiện. Kỳ vọng rất cao đối với các kết quả có thể hành động được và thông qua sự hợp tác của chúng tôi với CEBDS, cộng đồng WBCSD của chúng tôi sẽ có cơ hội thúc đẩy hành động kinh doanh có thể mở rộng quy mô.

Vì vậy, mặc dù COP năm nay không có tiến triển, tôi vẫn kêu gọi các bạn đừng từ bỏ quá trình này. Chính phủ Brazil có tham vọng biến COP30 thành một thành công và thông qua Ban cố vấn CEO COP30 và sự hợp tác với CEBDS, các bạn sẽ có quyền truy cập trực tiếp để trở thành một phần của COP30.

Tuy nhiên, chúng ta không nên chờ đợi các COP được tích hợp, cũng không nên chờ đợi các thỏa thuận và kết quả (quốc tế) hoàn hảo tại COP30. Bất kể thế nào, doanh nghiệp có trách nhiệm, nhu cầu và năng lực để dẫn đầu quá trình chuyển đổi. Hơn nữa, chúng ta không có đủ khả năng để chờ đợi tác động ngày càng tăng của rủi ro vật lý do các thảm họa liên quan đến khí hậu gây ra. Những người đổi mới, thích nghi và hành động quyết đoán sẽ trải nghiệm cách hiệu suất phát triển bền vững là động lực cho khả năng cạnh tranh – củng cố thành công lâu dài của công ty. Doanh nghiệp của họ sẽ không chỉ tồn tại mà còn phát triển mạnh mẽ trong một thế giới có ý thức về khí hậu.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *